Gemiddelde algemene tevredenheid
Effectiviteit van de ondersteuning
Veilig leerklimaat
Gemiddelde algemene tevredenheid
Werkdruk verlaging
Kwaliteit van de studenten
Wij gaan duurzame relaties aan met scholen. Wij doen geen interventies met korte termijn fixes, maar doen er alles aan om onze studenten via een bijbaan op jouw school verliefd te maken op het onderwijs. Zo zijn er alleen al in het schooljaar 2022-2023 vijf studenten gestart als docent en zijn er acht studenten een stage begonnen bij een partnerschool.
Wij doen er alles aan om een positieve impact te maken op het onderwijs. We realiseren dat door ons te focussen op de beste studenten, onze samenwerking met de Universitaire Leraren Opleiding van Utrecht, goede trainingen en door flexibel maatwerk te bieden. Zo werken we met een voortraject, helpen we met de interne implementatie en evalueren we iedere drie maanden om te zien wat we nog beter kunnen doen. Moeten er dingen anders? Dan gaan we aan de slag! Check voor meer informatie onze werkwijze.
Door de inzet van een student op school wordt de druk op een docent minder groot. Zo kan de docent taken uit handen geven en wordt een docent beter in staat gesteld om te differentiëren. Zo kunnen onze studenten onder andere helpen met:
*In het schooljaar 2023-2024 doen wij mij aan een wetenschappelijk onderzoek om het effect van studenten in een klas te meten op de schoolresultaten van scholieren. Meer informatie kun je hier vinden.
Wij zijn tegen de enorme industrie in het schaduwonderwijs en werken daarom nooit met particulieren. Dit zullen wij in de toekomst ook nooit gaan doen. We zijn erop tegen dat je als ouder of verzorger extra zou moeten betalen voor de ondersteuning van je kind, dit versterkt ongelijke kansen in Nederland.
Wij werken daarom altijd met een directe en een persoonlijke relatie met een school, zodat extra ondersteuning nooit afhankelijk is van de financiële thuissituatie van de ouders of verzorgers van scholieren.
Samen met de Universitaire Leraren Opleiding (ULO) van de Universiteit Utrecht trainen wij studenten die uiteindelijk op jouw school terecht komen. Zo garanderen wij dat studenten met de juiste kennis en vaardigheden op jouw school gaan werken. Ook selecteren we kritisch op competenties die passen bij het leraarschap.
Shs is mede-initiatiefnemer en onderdeel van het landelijke platform studentinzetopschool. Om bij dit platform aan te sluiten moet je als organisatie: 1)not-for-profit werken, 2) samenwerken met een ULO en 3) werken aan de doelstelling om het lerarentekort terug te dringen. Kortom, wij zijn er voor het onderwijs.
Shs is in augustus 2022 officieel toegelaten tot de Code Sociale Ondernemingen. Dit betekent dat wij als organisatie handelen naar het impact-first principe. Zo waarborgen wij dat shs altijd in dienst staat van de onderwijssector en kwaliteit en effectiviteit centraal staan in onze dienstverlening.
Wij zetten studenten in elk geval in voor de volgende taken:
Voor meer informatie over de diensten kun je deze pagina bekijken.
Er zijn diverse (subsidie)mogelijkheden om de inzet van studenten te bekostigen. De mogelijkheden hangen ook af van het doel waarmee je studenten op school wil inzetten. Het is in elk geval mogelijk om de inzet van studenten te financieren vanuit de volgende middelen:
Op deze pagina staat er veel meer informatie over de subsidies.
Dat hangt van een aantal dingen af, maar we willen het liefste binnen 4-8 weken starten. Dit hangt in elk geval van het volgende af:
In overleg kunnen we altijd tussentijds starten. Benieuwd of we snel op jouw school kunnen starten? Stuur dan een mail naar sander@shsonderwijs.nl.
Meer weten over onze aanpak of direct met ons samenwerken?
Neem contact met ons opGeïnteresseerd of meer te weten komen? Vul binnen een minuut het formulier in!
